Wandelcoach Business Coaching

03-05-2012 - Handboek Managementvaardigheden

Bijzonder geschikt voor zelfstudie, als naslagwerk en voor de onderwijspraktijk

Handboek managementvaardigheden is uitgegroeid tot een standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op de dynamische en complexe taken. Het boek geeft een praktische invalshoek vanwege de vele oefeningen, opdrachten en voorbeelden. De opbouw en toon van Handboek managementvaardigheden maken het boek bijzonder geschikt voor de onderwijspraktijk, voor zelfstudie en als naslagwerk.

Het fundament van dit werk is het concurrerende - waardenmodel. Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief leiderschap. Deze geheel herziene druk focust minder op de afzonderlijke managementrollen en veel eerder op de competenties die voor een succesvol leidinggevende noodzakelijk zijn. Een manager dient te kunnen schakelen tussen rollen, en met name uiteenlopende competenties tegelijkertijd kunnen gebruiken.

Deze vijfde editie is ingedeeld in vier modules welke elk vijf competenties behandelen:

1. Module 1 Samenhang en betrokkenheid tot stand brengen en in stand houden.
2. Module 2 Stabiliteit en continuïteit tot stand brengen en in stand houden.
3. Module 3 Productiviteit verbeteren en rentabiliteit verbeteren.
4. Module 4 Veranderingen aanmoedigen en aanpassingsvermogen bevorderen.

Docenten die diverse managementrollen willen benadrukken, kunnen dat nog steeds.

25-04-2012 - Cursus Coaching Masterclass Coachen

De data voor de masterclass resultaatgericht coachen najaar 2012 zijn bekend

De data voor de nieuwe masterclass resultaatgericht coachen zijn nu bekend. De unieke coachopleiding ontworpen voor professionals met zeker drie jaar ervaring in het begeleiden en/of managen van mensen - zoals daar zijn ondernemers, trainers, adviseurs, managers en coaches - richt zich op de realisatie van concrete resultaten.

Coachen wordt vaak gezien als iets softs. In deze training leert u iets geheel anders. Strikt zakelijk. To the point, soms confronterend, en in alle situaties gericht op het formuleren en realiseren van concreet meetbare (zakelijke) resultaten.

Tijdens de cursus worden talloze vanzelfsprekendheden omver gegooid en gaat u meerdere keren op het andere been worden gezet. Het is zeker anders dan wat u bij anderen leert.

Deze niet alledaagse aanpak spreekt u aan of niet. Er is nauwelijks een middenweg. Om te zien of deze opleiding iets voor u is, en of u hiermee een meer solide fundament als coach, adviseur, trainer, manager en ondernemer, is vanzelfsprekend afhankelijk van uw vermogen om te leren en uw vaardigheden.

De manier om dat uit te vinden is een bezoek aan speciale webpagina geweid aan opleiding coaching en eventueel aanvullend een telefoongesprek met de docent.

23-04-2012 - De Leiderschapsbox

50% voorinteken korting op deze bijzondere reeks luister cd's over leiderschap

Vandaag de dag is zo'n beetje iedereen op een zeker moment leider. U hoeft daarvoor niet noodzakelijkerwijs in de formele rol te zitten. Jong talent en (business) professionals wachten niet af. Ze nemen initiatief en steken hun nek uit om vernieuwingen te bewerkstelligen. Ze tonen leiderschap, schetsen een aanlokkelijk toekomstbeeld en zoeken de steun van anderen. De Leiderschapsbox helpt bestaande en nieuwe leiders om op praktische manier die rol goed te kunnen vervullen.

Deze serie audio cd's bevat 15 afleveringen. Met elkaar bieden ze een interessante rondreis door de wereld van de leider. Elke cd omvat concrete suggesties, praktijkvoorbeelden en actuele inzichten om effectief te zijn als leider in organisaties. Na het doorwerken van deze audioreeks heeft u antwoorden gekregen op de vragen die leven rond leiderschap. En u wordt bovendien uitgenodigd om uw eigen leiderschapskwaliteiten te verdiepen.

Elke cd bevat een audio cd en toegang tot het downloadarchief, daar u de tekst in pdf formaat en mp3 van de aflevering kunt downloaden naar uw eigen pc op mp3 speler. Tevens kunt u bij diverse afleveringen op de speciale pagina van d auteur luisteren naar een uitgebreid interview met de auteur over het thema dat is behandeld.

Een afzonderlijke cd kost € 19,95. Als u intekent op deze hele reeks ontvangt u die niet voor € 299,25 doch voor € 149,50, ofwel 50% korting!

Wanneer u vooraf intekent op de volledige reeks, worden alle tot dan toe verschenen cd's aan u verzonden. Daarna ontvangt u elke maand nieuwe afleveringen totdat de box compleet is.

21-04-2012 - Cursus Professioneel Coachen

Cursus Professioneel Coachen voor professionals die actief zijn als (interne) begeleider, opleider, loopbaan- of HRM-adviseur, leidinggevende of coach

De post-hbo-cursus Professioneel coachen is bestemd voor professionals welke werkzaam zijn als loopbaan- of HRM-adviseur, opleider, (interne) begeleider, leidinggevende of coach. U wilt als professionele begeleider van mensen uw competenties ontwikkelen om met coachen mensen daadwerkelijk en zichtbaar te bewegen. Coaching is een professionele vorm van begeleiden, met de focus op resultaat en op de ontwikkeling van medewerkers en teams in werksituaties.

De opleiding gaat uit van competenties en gebouwd op het gegeven dat uw concrete coachend praktijk de belangrijkste basis vormt. Van u wordt er een actieve inbreng verwacht. Uw eigen werkerveringen met coaching staan centraal. Deze cursus heeft vijf onderdelen. Elke module heeft eigen thematieken en wordt afgesloten met een proeve van bekwaamheid waarin u de verworven kennis en vaardigheden laat zien. De thematieken worden in diverse manieren van werken besproken, bijvoorbeeld casus besprekingen, vaardigheidstrainingen en video-interactie. Gedurende de opleiding legt u een portfolio aan, een persoonlijk dossier waarin u uw eigen ontwikkeling beschrijft en beoordeelt. Deze opleiding wordt afgesloten met een beoordeling van die portfolio.

Meer informatie op: Cursus Professioneel Coachen

21-04-2012 - Het Coachingstechnieken Boek

Een ieder die zich vanwege professionele beweegredenen wil bekwamen in het vak als coach, heeft met genoemd boek wederom een parel in handen

Dit boek: Het Coachingsmethoden Boek presenteert een brede kijk op coachen aan de hand van 51 coachmethoden. Zo begrepen geeft dit boek recepten voor coachen, de gepresenteerde tools vormen daarvan de ingrediënten. Meerdere tools kunnen worden ingezet voor meerdere methoden.

Het Coachingstechnieken Boek is een bruikbaar en compact overzicht van zowel traditionele als ook nieuwere technieken om te coachen. Elke techniek wordt aan de hand van vast stramien behandeld. Heldere verwijzingen maken helder bij welke coachtechnieken de betreffende techniek kan worden aangewend.

Wie zich om persoonlijke beweegredenen wil verdiepen in het vakgebied van coachen, krijgt met dit boek wederom een parel in handen.

16-04-2012 - Managementboek Voorjaarsactie 2012

Bestel een van de 25 boeken uit de actielijst, en ontvang gratis het boek 'Ga met je sterke punten aan de gang'

Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Voorjaarsactie 2012 Managementboek voor de lijst met titels.

04-04-2012 - Mofundus Coach Opleiding

Coaching Opleiding met vijf interventietechnieken

Coachen is niet gelijk aan adviseren, nee, een coach is een procesbegeleider. Hij / zij begeleidt de coachkandidaat zodanig dat die eigen antwoorden kan ontdekken door het bevragen van belemmeringen en onzekerheden. De coach geeft steun aan de klant in zijn leerproces om te komen tot veranderingen met resultaat. De coach beschikt daarom over een breed scala aan vaardigheden en een professionele houding.

Een succesvolle coach kan individuele kwaliteiten van de medewerkers aanboren zodat die medewerker die kan inzetten voor het organisatiebelang. De coach kan die medewerker het gevoel geven dat zijn eigen belangrijk is, op zo een wijze dat de medewerker zichzelf kan motiveren. dat alles onder: "Jouw succes is het mijne". U wilt medewerkers zo goed en zelfstandig mogelijk laten presteren.

Deze cursus van Mofundus besteedt daarom dan ook veel aandacht aan de volgende onderwerpen:

• Zelfkennis als coach bijvoorbeeld bewustwording van eigen referentiekader.
• Vijf soorten interventietechnieken: de structurerende, de accepterende, de analyserende, de confronterende en de sturende stijl.
• Aanwenden van de coachvraag en kunnen omgaan met weerstanden.
• Coaching van teams; verschillende facetten van de groepsdynamiek.
• De verschillende fasen in het coachingstraject herkennen en daar werken.

Deze opleiding is opgezet uit een verscheidenheid aan werkwijzen: inleidingen, opdrachten, rollenspellen, cases en werkstuk, intervisie, spelsimulaties. Reflectie op uw doen en u onderzoekt die situaties waarin u het risico loopt om in uw oude valkuilen te vallen.

18-03-2012 - Managementboek van het 2012

Titel het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 bekend. Dit is: Gedeeld leiderschap

Het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is nu bekend. Het boek is: Gedeeld leiderschap van de auteurs Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra. De managementboekjury maakte op 15 maart deze winnaar bekend tijdens het Negende Managementboekengala in de Rode Hoed te Amsterdam.

Uit meer dan 200 managementboeken heeft de onafhankelijke vakjury 6 titels genomineerd voor de titel Managementboek van het Jaar. Daarna verkoos deze jury de winnende titel, op basis van de volgende argumentatie:

Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld werd het meest verfrissend, toegankelijk, vernieuwend en praktisch gevonden. Een werk over andere vormen van organiseren en samenwerken. Command & Control is achterhaald. Nu is het Gedeeld Leiderschap. We werken met een manier van organiseren en leidinggeven uit de tijd van de Egyptische farao's.

Dat past niet meer in de moderne kenniseconomie. Een nieuwe vorm van leidinggeven is nodig: leiderschap als uitvloeisel van co-creatie. Door het delen van leiderschap verbetert kwaliteit. Het archetype van de formele leider - in de meeste gevallen de manager - maakt plaats voor een een proces van leiderschap.

Koop nu Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld. Uitverkiezing van en het Managementboekengala zijn beide initiatieven van managementboek.nl

09-03-2012 - Mental coach

Resultaatgerichte mental coach voor professionals, managers en ondernemers, voor betere relaties, meer succes en meer voldoening

Daar hoeft niet iets mis te zijn met u om mental coaching in te schakelen. In tegendeel, u bent zeer verstandig wanneer u coaches inroept. Hoezo is dat?

Bekijk coachen als een soort snelkookpan. Op eigen houtje kunt u veel voor elkaar boksen. Prima. Maar met mental coaching kan het zeer goed twee, drie of 10 keer zo vlug.

Denk aan de energie en tijdswinst. Denk eens aan het feit dat u vlug weer over kunt gaan tot de normale routine zonder uzelf te dubben hoe die lastige situatie op te lossen. Of de winst om efficiënt nieuwe plannen te effectueren. Eerder dan als u het zelf uitdoktert.

Op die manier begrepen is mental coaching zelfs een uitstekende investering en keuze. Kijk op Resultaatgerichte mental coach voor managers, ondernemers en professionals wanneer u meer wilt weten over deze coaching aanpak.

07-03-2012 - Slimmer werken met het kantoor in je tas

Actie: nu gratis Complete gids voor nomad werkers

Ontvang nu gratis het boek Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het toegezonden bij de aanschaf van een werk uit deze actietlijst met deze titels. De actie loopt nog tot 31 maart 2012.

Slimmer werken met het kantoor in je tas is een goede gids voor iedereen die tot een verfrissende nieuwe stijl van werken en leven wil komen. Meer productiviteit, creativiteit, voldoening, balans en vrijheid met minder moeite.

Vanwege alle snelle ontwikkelingen in ICT is werken wanneer, waar en met wie u wil nu al geen probleem. In grote wereldsteden zien we al geruime tijd een opvallende trend: kenniswerkers die eerder in kantoorgebouwen werkten, gaan met hun laptop en mobiele internetverbinding werken in koffiebars, loungeplekken, coworking locaties, of andere openbare gelegenheden of thuis. Deze werekds, die de hele wereld als kantoor gebruiken, worden ook wel nomad workers genoemd. Nomad (Nomade) staat symbool voor vrijheid, flexibiliteit en slimmer leven.

Met Slimmer werken met het kantoor in je tas treedt u binnen in de wereld van het zogenaamde nieuwe werken en ontdekt u on welke redenen dit zogenaamde noman working de toekomst heeft. Dit aangevuld met de beste tools en technieken inzake slimmer werken en de nieuwste technologische vernieuwingen, maakt Slimmer werken met het kantoor in je tas tot een onmisbare gids voor iedereen die tot een frisse en nieuwe stijl van werken wil. Meer vrijheid, balans, voldoening, creativiteit en productiviteit met minder moeite. In de stijl van de nomad.